职场沟通批判性反馈

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在职场上,领导想要获得精准有效的工作反馈,应该怎么做? 引导员工建立目标导向的职场理念，制定考核标准并严加考核，引导员工奋发向上的激情。鼓励员工的创新方法和思路，即使员工的工作思路有所偏差，也不能批评打击，而应该运用合适的方法加以纠偏，让员工感受到管理者的支持。对于刚入职职场的小白来说，我和大家也说...
admin 2024.04.17 54浏览 0

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