一般的企业是不是不愿意招没有工作经验的人?
1、我和很多企业老板聊过，ta说要招到一个好的销售真的很难，我不要求ta能力强，经验很丰富，我只要求ta踏实，没有经验也没关系，能培养，愿意培养，只要你够上进。
2、同样地，经纪公司在开展招聘工作时，也可以借用乔布斯这一条招聘理念，甩掉附带条件，对于求职者的经验、学历、阅历等不做硬性要求，把“意愿”作为唯一考量标准。
3、相亲和面试是一个道理，企业方非常现实。在双方都不了解的情况下，我凭什么相信你给我带来利润？就靠你说的经验？工作N年，如果没有相应的业绩支撑，充其量只能证明你工作过而已。所以，如果你有拿的出手的学历， 至少让我相信你前期的能力。
4、就算你没有工作经验公司也愿意给你工作机会。首先你的态度是诚恳积极的，就冲这点我想他们至少会考虑的。多问多了解有关工作方面的事宜 不管你懂不懂，可以多听听别人的意见。
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