面试官要我回去准备以往工作心得,面试官让你回去考虑

面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思?

面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试官对你不太满意，他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重，让大家不会过于尴尬。

这很明显，让面试者回去考虑就是表明应聘单位愿意接受你。公司考虑说明，你还没有被接受。

非要让我回家等消息？是不是想压我薪水？如果面试完不认可我，为啥不现场就告诉我，非要让我回家等消息呢？是不是想让我做备胎？ 感觉HR都是套路，不真诚。这可能真的是有点冤枉，很多时候HR没法现场发offer，不是因为他们不想，而是因为他们不能。

那就是间接拒绝你了啊。说明对方本来是有意录用你但是因为你的伤势原因，所以不录用你了。所以觉得有点惋惜啊。同时也怕你去投诉他们么。因为一般只要通过笔试、面试、体检也合格的话，是不能拒绝录用的。

当老板说“你回去考虑一下”时，一般是给你一些时间来思考是否接受这个工作机会或做出一些决定。这可能是因为老板需要时间来评估其他候选人或考虑一些其他因素，或者是想要给你更多时间来考虑这个工作是否适合你。

当然不一样。前者是打算录用你，但担心你因为待遇之类不满意不愿意来，是否入职主动权在你。后者则是不确定你是否能被录用，用人单位需要斟酌一下，主动权在单位。

当被面试官问到上份工作时,应该如何应答?

力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

另外，还需要通过这样的询问，来通过你的对话判断你是辞职还是被辞退，如果是被辞退，原因所在。综上所述，和面试官，适当的语言艺术和夸大，是必要的，但是，还是要有事实依据，诚实为主，在企业的严重，德要比才更重要。

当被面试官问道为什么要辞掉上份工作的时候，应该如何巧妙合同到期了，自己想换一个环境。相信很多人都有辞职的经历，到新公司面试的时候，面试官会询问辞职原因，自己要诚恳一些，说出自己辞职的最主要原因。

、切忌长时间的沉默和长篇大论，但也不要不经考虑就轻率求职者如何应答面试官的提问2 一是涉及前任上司的问题要谨慎回答 很多主考官心里有数，知道许多人是因为讨厌上司而辞职不干的，他们自己也可能因为同一原因换过几次工作。