上海市完全丧劳提前退休,上海市完全丧劳提前退休规定

完全丧劳,92年前没有工龄可以提前退休吗?

完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。然后到单位进行申请退休。

未达到退休年龄，因丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，可以提前退休。

上海提前退休条件及申请流程概述 （一）、因病丧劳、特殊工种。

上海市完全丧失劳动能力的人有什么补偿

在抚恤待遇上，一次性抚恤金=上一年度上海地区城镇居民人均月可支配收入*发放月数。

【法律分析】残疾等级被评定为一级的残疾人，补贴标准为每人每月300元。残疾等级被评定为二级的残疾人和三级智力、三级精神残疾人，补贴标准为每人每月150元。

法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》 第二十七条 造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

上海大病医保的人可以45岁退休哇

光凭大病医保还不行，要做劳动能力鉴定的（俗称“丧劳鉴定”），经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前10年退休。

法律分析：大病医保没有时间限制，是可以报销的。医保报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

因患大病，是可以办理提前退休，一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题，患大病可以同所在企业领导协商，在原有的工资上打多少折的问题。至于退休工资相对较低，没有这种说法，在10年后办理了正式退休手续后，就是到银行拿工资，根据自己的养老金多少而定的。

灵活就业人员丧失劳动能力能提前退休吗

灵活就业能提前退休。具备条件的也是可以申请提前办理退休的，例如因患疾病丧失劳动能力的灵活就业人员或是下岗职工，只要经过医疗机构鉴定为丧失劳动能力的，只要养老保险缴费满15年，也是可以申请提前办理退休的。

灵活就业人员是指不给任何机关或单位工作的人，也。生病并丧失劳动能力的，养老保险缴满15年，经病残鉴定符合条件的，可以提前退休。男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部和自由职业者55周岁退休，灵活就业人员属于自由职业者，所以是55周岁如果退休。随国家政策而调整，比如延退问题。

所以灵活就业人员，丧失劳动能力是不能提前退休的。

达到国家规定特殊工种提前退休年龄，男年满55周岁；女年满45周岁；男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。

法律分析：就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条件。国家制定并实施相关政策，想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办病退。

现在灵活就业人员退休年龄具体如下：灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

上海鉴定出部分丧失劳动力可以提早退休吗

可以 经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。

残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的：男满50周岁、女满45周岁；社保缴金超过15年；经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”（我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”）的结论。

一是可以提前退休，二是有残疾补贴，如果实在困难还有社会救济。

上海提前退休政策是指在上海地区，劳动者在符合特定条件的情况下可以提前退休的政策规定。根据上海市相关规定，劳动者可以在满足以下条件时申请提前退休：年满50周岁并在用人单位连续工作满20年，或者年满55周岁并在用人单位连续工作满15年。