面试被问到工作中有压力,面试问有压力怎么办

面试官提问工作很累

其实要做好每一份工作都不是一件简单的事 耐得住累是一个基本前提 我相信自己可以承受但是我想我最关心的是这个工作虽然累 但是累的是否有价值 是否值得，如果累的很盲目 我也不会接受。

no gains。一方面在这样的公司工作，可以学得更多的东西，更好的锻炼自己；另外一方面，由于自己年轻力壮，能承受高强度高压力环境，在贵公司这样的环境下，我认为自己的这方面的优势能够得到发挥。

其实要做好每一份工作都不是一件简单的事 耐得住累是一个基本前提 我相信自己可以承受但是我想我最关心的是这个工作虽然累 但是累的是否有价值 是否值得，如果累的很盲目 我也不会接受。

有句话说，no pains no gains。一方面在这样的公司工作，可以学得更多的东西，更好的锻炼自己；另外一方面，由于自己年轻力壮，能承受高强度高压力环境，在贵公司这样的环境下，我认为自己的这方面的优势能够得到发挥。

首先我会找个时间找个地点去放松的做我想做的事情，去我想去的地方，感受没有工作的生活；感受大自然给我的包容跟宽广，让我放宽心。2。可以找几个很好的朋友一起玩，互相倾诉。3。用自己有限的能力去帮助别人达成一些事情，也许是一些小事，但是看到别人成功的喜悦，自己也会感到快乐。4。

面试官告诉你工作很苦，有时候周末还有加班，这就要看你对这个工作的需求和喜欢的程度了。如果特别需要这个工作，无论怎样都要入职，那么马上没问题，我非常能够吃苦，而且愿意加班。如果你对工作很苦，对加班排斥，那么就一口拒绝就好。

面试的时候感觉到压力很大,该如何克服紧张情绪呢?

1、怎样消除面试中的紧张情绪 与个人的切身利益前途命运的关联程度有关，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成正比。如：县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时一样会紧张；运动员参加重大赛事同样也紧张；不少同学都有这样的经历，在人才招聘会上，往往越是希望应聘的职位，面试时就越紧张。

2、在面试官说话的时候慢慢点头，也可以缓解你肩部的压力。紧张的情绪会让你的身体紧绷起来——耸肩、双手交叉、跷二郎腿、低头。你要时不时留意自己的身体语言，保持开放的体态：抬头、肩膀打开、双脚放到地上、双手放在椅子的扶手或膝盖上。回答问题之前先深呼吸。

3、找到一些可以帮助你放松和冷静的方法，如冥想、瑜伽、呼吸练习等等。这些方法可以帮助你控制情绪，减轻压力，提高自信心。持续学习和成长。无论你是否通过了面试，你都需要不断学习和成长。通过学习和积累经验，你可以更好地准备下一次面试，并提高自己的竞争力。

4、今天小编就和大家详细谈一谈，作为刚毕业的大学生，应该怎么样缓解自己的面试紧张情绪。要克服紧张感，首先就是要有信心，要克服与他人交谈时的胆怯的感觉，因为大部分紧张情况下是因为性格可能说比较的内向。往往在面对面试官提出的问题时，可能担心自己回答不上来会影响到自己的未来发展。

轻松应对压力面试的方法

岗位匹配度，面试官这么问，说明所招的岗位会承受一定的压力，通过你对工作压力的态度判断你的择业价值观和公司岗位是否相符。 抗压和自我调节能力，考察你遇到压力时是否能够积极应对，自我调节。 满分回答模板：对压力的看法+应对压力的经历（STAR法则）+具体解压方法。

常用的压力面试技巧有哪些 恐吓战术 未来的老板不爱笑，这可不只是你的想象。面试官的恐吓战术可能是等你回答完一些问题后，直接针对你的回答发难，或者连珠炮般的问你一串问题，抑或是用挑衅的态度面对你。

面试确实是一件令人压力巨大的事情，但是以下几种方法可能有助于你调整心态： 冷静分析：尝试分析一下你在面试中可能遇到的问题，回想一下以前的面试经历，并尝试总结出一些经验教训。对于已经失败的面试，也可以尝试联系面试官，然后问问他们的想法或者建议，这可能对你有所帮助。

如果工作要求具备应付高度压力的能力。这种观点的支持者觉得，在压力环境下所获信息经常被扭曲，被误解，这些批评者坚持认为这种面试获得的资料不应作为选择决策的依据。有一点很明显，即压力面试对大数情况是不适合的。但这种面试方式特别适用于对高级管理人员的测试。

如非特别需要抗压能力的工作，建议面试官不要轻易采用这种面试方式，有的人即使通过了这种面试，可能也会反感于这种被观察、窥测的形式。且要把握好度，不能触碰到求职者的自尊心和隐私，把自己放在平等的位置来跟求职者交流，才能真正认识一个人。套路少一些，真诚多一些，才见真章。

如何化解面试中的压力

放松训练：放松训练是一种通过机体的主动放松来增强自我情绪控制能力的有效方式。考生在候考室等待面试时，可以通过调整坐姿减轻肌肉紧张，通过减缓呼吸节律使焦虑等不良情绪得到缓解。直视面试官：进入考场与面试见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，借此消除紧张情绪。

回答这个问题的最好方法就是举一个例子说明你如何在以前的工作中处理压力。这样，面试官可以清楚地了解你在压力情况下的工作情况。同时要避免提及一个让自己处于不必要的压力状态的时刻。例如，不要分享一段关于你因为拖延而必须尽快完成项目而感到压力的故事。

心态调整：面对工作压力，我首先会积极调整自己的心态。这包括提高自身素质，不断学习新知识，以确保在能力范围内争取最大的利益。同时，我会设定实际可行的目标，避免过高的期望带来的不必要压力。 同事关系：在职场竞争中，我会选择与同事和谐相处。