领导问工作有什么地方需要改进的

领导问工作有什么地方需要改进的,领导问工作有什么难处

领导问“你对公司有啥建议”,该如何应对? 第二是做薪酬内外部调查，员工满意度调查，如果是薪酬引起的，一定要调整薪酬。第三是员工的职业生涯规划这块调查，员工在公司有好的发展跟上升阶梯，他就愿意留下来继续发展。那要看老板是谁了。如果你傲慢，你不应该说坏话，你应该赞美他们。比较听的建议也要夸口，再说公司的...
admin 2024.05.12 45浏览 0

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